Agent - Agente Manutention et Logistique H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier), recrute :un agent / une agente manutention et logistique dès que possibleen CDD de remplacement à 100% jusqu'au 30/09/2026.EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTEPermis de conduire exigé pour les missions de livraison sur les différentes structures (véhicules adaptés aux fonctions mis à disposition).SPECIFICITES LIEES AU POSTE- Travail le week-end (1/3)MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALESMANUTENTION/ENTRETIEN- Transport, manutention, livraison et collecte de biens, de produits en intra et en extra (chariots-repas, linge sale, courrier, produits entretien, médicaments, )- Acheminement du courrier auprès des structures éloignées, La Poste, Trésor public, CHU...- Aménagement de salles, manutention de mobilier - Nettoyage et entretien et rangement des équipements, matériels, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité- Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à son domaine d'activité (cendriers, abords extérieurs CH, )- Participation à la gestion du linge et des livraisonsMAINTENANCE ET SECURITE- Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments en collaboration avec l'équipe technique (désinfection des points d'eau, entretien des enduits de façade, nettoyage haute pression, nettoyage de véhicules )- Ouverture et fermeture du portail d'entrée du Centre HospitalierCOMPETENCES ET SAVOIR-ETRE- Autonomie, polyvalence, ponctualité, esprit d'équipe- Connaissance des règles d'hygiène et recommandations concernant le port de chargesRELATIONS PROFESSIONNELLES- Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques et Logistiques, et de son Adjoint- Liaisons fonctionnelles : l'ensemble du personnel de l'établissementAVANTAGESPrise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %Forfait mobilités durablesAccès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers NantaisRémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Alerter le service de maintenance,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.