Directeur - Directrice d'Acm H/F - Centre Socioculturel les Portes du Valoi

Centre Socioculturel les Portes du Valois implanté depuis de nombreuses années sur le territoire du canton de Nanteuil-le-Haudouin.Centre social a vocation d'animation social en lien avec les familles et collectivité.
À propos du postePoste en CDIprise de fonction le 27 aout 2026Nous recherchons un(une) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs qui sera responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure et du bon fonctionnement global de l'accueil. Il(elle) encadre l'équipe d'animation, veille à la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis, et assure le lien avec les familles et partenairesResponsabilités Exécuter les missions confiées en respectant les procédures et les normes en vigueur Assurer la qualité du travail fourni, dans le respect des délais impartis Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une cohérence dans la réalisation des projets Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé Prépare, encadre et anime les activités en relation avec son public Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions au responsable ou à la responsableProfil recherché BPJEPS avec unité direction ACM OBLIGATOIRE et expérience significative dans le domaine de l'animation et la direction Maîtrise des compétences obligatoires ou souhaitées liées au poste de direction Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, organisation et sens du détail Bonne communication orale et écrite Flexibilité et adaptabilité face aux imprévusLes candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une forte motivation et d'un réel intérêt pour le poste. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.