Recrutement ADMR

Gestionnaire RH H/F - ADMR

  • Nice - 06
  • CDI
  • ADMR
Publié le 31 juillet 2026
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Les missions du poste


Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez notamment les missions suivantes : Administration du personnel :- Élaborer les contrats de travail et avenant- Assurer le suivi administratif des salariés de leur embauche jusqu'à leur départ.- Constituer les dossiers du personnel et garantir leur mise à jour.- Gérer les déclarations liées aux embauches et aux sorties.- Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales, titres de séjour et autres échéances administratives. Gestion de la paie (en lien avec la gestionnaire paye) :- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.- Établir les bulletins de salaire.- Gérer les absences (maladie, accident du travail, congés, maternité, etc.).- Réaliser les soldes de tout compte et les DSNGestion RH (en binôme) :- Participer au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens).- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Conseiller les responsables d'association sur les questions relatives au droit du travail et à la convention collective.- Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers individuels.- Contribuer aux projets RH (formation, développement des compétences, qualité de vie au travail, amélioration des processus).Profil recherché:Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez :- la gestion administrative du personnel ;- la paie et la réglementation sociale ;- le droit du travail et les conventions collectives.Vous êtes reconnu(e) pour :- votre sens de l'organisation ;- votre rigueur et votre discrétion ;- votre autonomie ;- votre esprit d'équipe ;- vos qualités relationnelles et rédactionnelles.Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.Une expérience dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne serait un véritable atout.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Législation socialeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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