Recrutement Work 2000 Clermont Ferrand

Conducteur de Ligne H/F - Work 2000 Clermont Ferrand

  • Cournon-d'Auvergne - 63
  • Intérim
  • Work 2000 Clermont Ferrand
Publié le 31 juillet 2026
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Les missions du poste

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.
WORK 2000 Cournon d'Auvergne recrute un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Cournon d'Auvergne pour un contrat d'Intérim ou CDI.Une ligne qui s'arrête, et tout s'accélère autour de vous.Vous pilotez une ligne de production au rythme des réglages, des contrôles et des alertes terrain.Vos missions couvrent le pilotage de la ligne, du réglage au contrôle qualité.- Régler la ligne selon les ordres de fabrication.- Approvisionner les machines et surveiller le flux.- Contrôler les produits et signaler les écarts.- Effectuer les changements de série et les ajustements nécessaires.- Nettoyer le poste et appliquer les consignes de sécurité.

Le profil recherché

Sur ce poste, la vigilance compte autant que la rapidité d'exécution.- Première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle.- Lecture de consignes et respect des procédures.- Réflexes de contrôle qualité et repérage des écarts.- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.- Capacité à communiquer clairement avec l'équipe.

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