Chargé·e de Missions Environnementales H/F - Grand Ouest Etiquettes

Depuis plus de 40 ans, Grand Ouest Étiquettes, entreprise bretonne indépendante et Etik Ouest sa cousine vendéenne, conçoivent et fabriquent des solutions d'étiquetage innovantes pour les professionnels des secteurs agro-alimentaires, industriels, cosmétiques et logistiques. Nous contribuons à créer du lien entre nos clients et les consommateurs, en améliorant la visibilité de leurs produits, en assurant la traçabilité des marchandises, en facilitant l'accès aux informations. Aujourd'hui, notre métier évolue rapidement. Les exigences réglementaires s'intensifient, les attentes de nos clients se renforcent, les matériaux se transforment et l'économie circulaire devient un véritable levier de compétitivité.Labelisée Lucie 26000 depuis 2014, nous souhaitons renforcer l'impulsion, la coordination et la mise en oeuvre des plans d'actions environnementaux, c'est pourquoi nous ouvrons un poste de Chargé·e de missions environnementales pour l'ensemble des sites bretons et vendéens (4 sites).Rattaché·e à la Responsable Santé-Sécurité et Environnement de Grand Ouest Etiquettes, sur le site de Lamballe, vous pilotez la stratégie environnementale, garantissez notre conformité réglementaire et accompagnez l'ensemble des équipes dans le déploiement de nos engagements environnementaux. Cet emploi offre une diversité d'activités qui allient veille stratégique sur les enjeux à venir, gestion de projets, et concrétisations opérationnelles.
Rattaché·e à la Responsable Santé-Sécurité et Environnement de Grand Ouest Etiquettes, sur le site de Lamballe, vous pilotez la stratégie environnementale, garantissez notre conformité réglementaire et accompagnez l'ensemble des équipes dans le déploiement de nos engagements environnementaux. Cet emploi offre une diversité d'activités qui allient veille stratégique sur les enjeux à venir, gestion de projets, et concrétisations opérationnelles. VOS MISSIONS Co-construire et piloter la stratégie environnementale de l'entreprise: Co-construire avec la Direction et Responsables de service, la stratégie environnementale et les plans d'actions associés, en cohérence avec les orientations de l'entreprise, en y intégrant les enjeux émergents et les évolutions susceptibles d'impacter notre activité ;Traduisez vos actions de veille réglementaire, normative et technique en opportunités d'innovation comme en maîtrise des risques ;Pilotez ou accompagnez les projets structurants, les études environnementales, définissez les indicateurs de la performance environnementale et de l'efficacité et de la performance des actions liées à votre périmètre ;Orientez grâce à votre expertise la Direction dans les décisions stratégiques en apportant votre vision et vos recommandations.De façon concrète, avec du bon sens et un savoir-faire pour que les équipes adhèrent et agissent vous devez donc :Garantir la maitrise des risques et la conformité règlementaire ;Animer et faire grandir le système de management environnemental dans lequel s'intègre les labélisations & certifications (Lucie, FSC, Imprim' vert, EcoVadis ;...) ;Développer la culture environnement de l'entreprise ;Interagir et faire valoir nos engagements & décisions auprès de parties prenantes internes & externes (collaborateurs, manageurs, clients, fournisseurs, auditeurs, CARSAT...).

Vous êtes avant tout une personne curieuse, engagée et convaincue que la performance environnementale est un levier de compétitivité et d'innovation pour l'industrie. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en environnement, HSE, développement durable, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les principaux enjeux réglementaires environnementaux (ICPE, déchets, rejets, réglementation européenne...) et avez déjà travaillé en coopération sur différents projets. Une connaissance du secteur de l'emballage, de l'imprimerie ou des industries graphiques serait un plus.Au-delà de votre expertise technique, vous aimez :Analyser et anticiper les évolutions réglementaires ;Piloter des projets d'amélioration et accompagner le changement ;Monter en compétences - connaissances les acteurs internes autour d'engagements communs ;Transformer des contraintes en opportunités ;Travailler en proximité avec les équipes terrain comme avec la Direction ;Vivre des expériences professionnelles pleines de sens, de créativité et de moments humains enrichissants. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse. Vous savez prendre du recul, prioriser et proposer des solutions pragmatiques adaptées à nos contraintes industrielles. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à faire avancer les projets et à embarquer les équipes dans une dynamique proactive. Votre aisance relationnelle & rédactionnelle vous permet d'interagir aussi bien avec tout type de public, Vous faites preuve de pédagogie.Votre agilité à traiter plusieurs sujets simultanément, et votre appétence à travailler en équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.