Technicien de Maintenance H/F - Iziwork

À propos de la mission

En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle important dans le bon fonctionnement des équipements et installations. Vos principales missions seront de diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, d'en identifier les causes et de réaliser les réparations nécessaires. Vous serez également en charge d'effectuer les opérations de maintenance préventive, d'assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions en renseignant les comptes rendus sur les outils informatiques, tout en veillant au respect des consignes de sécurité, des normes d'hygiène et des procédures en vigueur.
Mission d'intérim d'une à trois semaines.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,75 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,64€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Horaire : 8h00 - 15h30 (samedi non travaillé)

Profil recherché

- Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et hydrauliques .
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
- Accompagner les formations techniques des opérateurs.
- Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.
- Formation :BAC à Bac +2 (BTS maintenance industrielle, logistique) ou CAP/BEP avec expérience significative.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- CACES 1A - R489
- Habilitation électrique Basse tension
- CACES R486 A

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.