Directeur Général Adjoint H/F - Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)

Le Directeur général adjoint / La Directrice générale adjointe assiste le Directeur général dans l'exercice de l'ensemble de ses responsabilités. Il/Elle contribue à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie régionale de santé et veille à la cohérence de son déploiement sur l'ensemble du territoire.Il/Elle assure la coordination transversale des politiques et des actions de l'Agence régionale de santé en lien avec les directions métiers et les délégations départementales.Par délégation, il/elle représente le Directeur général auprès des partenaires institutionnels et des acteurs de santé. Il/Elle assure sa suppléance dans l'ensemble de ses activités et peut, le cas échéant, en assurer l'intérim.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur général, le/la Directeur(trice) adjoint(e) assure, par délégation, la représentation et la suppléance du Directeur général. Il/elle exerce une responsabilité de coordination transversale sur l'ensemble des activités de l'ARS et peut être amené(e) à assurer l'intérim du Directeur général.Missions principalesPilotage stratégiqueÉlaborer, aux côtés du Directeur général, la stratégie globale de l'ARS.Contribuer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison opérationnelleAssurer le suivi des objectifs nationaux et régionaux et veiller à leur atteinteGarantir la cohérence des politiques publiques de santé à l'échelle régionale et dans les territoiresAnticiper les évolutions du système de santé et proposer les adaptations nécessairesManagement et gouvernanceAnimer et coordonner l'action des directions du siège et des DDParticiper à la définition des priorités et des modalités de pilotage de l'ARSConduire et accompagner les transformations organisationnelles, managériales et stratégiques internesPiloter la transversalité et la coordination des projets et dossiers stratégiques entre les directionsVeiller au développement d'une culture de coopération, de performance et d'innovationRelations institutionnelles et partenarialesReprésenter le Directeur général auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du système de santéDévelopper et entretenir les relations avec les Préfectures, les collectivités territoriales et les élus, l'Assurance maladie, les établissements sanitaires et médico-sociaux, les représentants des professionnels de santé et les associationsParticiper aux instances de concertation, de coordination et de gouvernance régionales et territorialesContribuer au dialogue social au sein de l'ARSGestion des situations sensibles et de criseParticiper au pilotage des situations exceptionnelles, sensibles ou de criseAssurer la coordination et la mobilisation des directions et partenaires concernésApporter au Directeur général une expertise stratégique, décisionnelle et opérationnelleAssurer le suivi des dossiers sensibles, réservés ou à fort enjeuGarantir la continuité de l'action de l'ARS dans les situations d'urgence

Culture pluridisciplinaireDroit/réglementationEnvironnement administratif, institutionnel et politiqueManagement/pilotageAccompagner un changement, une réforme, un dispositifCommuniquer dans un contexte de criseDiriger une structure, un serviceÉlaborer une stratégie, une politiqueEsprit d'initiativeÊtre diplomateFaculté d'adaptationFaire preuve de leadershipSens des responsabilités