Comptable Unique H/F - Elma Electronic France

Elma Electronic est un fabricant global de produits pour les systèmes d'habillage électronique. La société fournit tout, des composants de mécanique modulaire, armoires et fonds de panier jusqu'aux systèmes complets standards ou spécifiques. Elma produit aussi des commutateurs rotatifs de précision. La société offre une réponse rapide et flexible aux besoins clients, et une vaste expérience pratique dans l adaptation de solutions à des applications spécifiques.
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) comptable unique.En lien avec la Direction de l'entreprise et la Direction Financière Groupe, vous réaliserez les missions suivantes :- Tenue comptable - Préparation des états de reporting mensuels locaux, Groupe, et prévisionnels- Déclarations fiscales (TVA, DEB)- Contrôle des notes de frais- Gestion de la trésorerie (paiements, relances, prévisionnels)En lien avec l'Expert comptable et le Commissaire au comptes, vous assurerez la préparation des états annuels.Vous serez également amené(e) à intervenir sur des missions ponctuelles suivant besoins de la Direction (Reporting RSE, Rapport sur la gestion des risques, procédures internes).Poste idéal pour transition de cabinet vers entreprise ou pour une personne avec une expérience en entreprise et qui souhaite gagner en autonomie. Au delà des compétences techniques indispensables, vous devrez savoir être autonome sur le poste. Un profil DCG/DSCG avec deux ans d'expérience est recommandé, l'anglais courant et une bonne maîtrise d'Excel sont indispensables.Poste à pourvoir immédiatement - formation en binôme jusqu'en octobre. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine à l'issue de la période de formation.Bureaux situés au Parc des Forges, accessibilité Tram/Vélo, Parking Gratuit, Bornes de recharge à proximité.Horaires flexibles entre 07:30 et 18:00 pour 39h hebdo. Kitchenette sur place, Tickets restaurant 10€/jour.8 jours de RTT par année civile.

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Calculer des indicateurs propres au RSE,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels,Participer à un inventaire, valoriser les stocks,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Réviser et justifier les comptes,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Veiller au respect des délais légauxLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunicationListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.