Technicien Bureau d'Etudes Batiment H/F - Smart Recrutement

Rejoignez une institution du second oeuvre, spécialisée dans les carrelages techniques. Implantée en Bourgogne, cette structure à taille humaine s'est forgée une solide réputation sur le territoire national en intervenant sur des projets prestigieux et complexes.
Forte de son bureau d'études, l'entreprise se structure et recrute un profil autonome pour piloter la conception technique de ses futurs ouvrages.En totale autonomie ou en équipe, vous prenez en charge le montage, le chiffrage et le suivi des dossiers techniques de réalisation, de la conception initiale jusqu'à la transmission opérationnelle aux équipes de pose.Vos missions principales :- Plans Techniques & Dessin : Réaliser la lecture, l'analyse et la reprise de plans. Concevoir les plans de calepinage, les détails de pose et les schémas techniques complexes sur AutoCAD.- Étude technique & Dimensionnement : Définir et dimensionner les installations de revêtements selon les exigences des clients et les contraintes réglementaires (systèmes d'étanchéité sous carrelage par exemple).- Chiffrage & Devis : Élaborer les propositions commerciales détaillées en évaluant précisément les métrés, les volumes de matériaux, les coûts des fournitures et les temps de pose associés.- Gestion documentaire & DOE : Rédiger les fiches techniques descriptives et compiler l'ensemble des informations de chantier pour structurer le DOE.

Experience: 3 An(s)Compétences: Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Elaborer des plans techniques,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Rendre compte de son activitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.