Serveur - Serveuse en Restauration H/F - So'brasseurs

So Brasseurs recrute !Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), ici chacun a sa place : nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre, à progresser et à grandir avec nous.Chez nous, on sert vite, bien et toujours avec le sourire. Une cuisine conviviale, une équipe soudée, un service efficace : c'est notre marque.
Votre mission :- Accueillir chaque client avec chaleur et naturel- Prendre les commandes avec rapidité et précision- Connaître la carte et la recommander sans réciter- Participer à la mise en place et au rangement- Travailler en équipe, même quand le rythme s'accélèreVotre profil :- Débutant(e) motivé(e) ou déjà expérimenté(e), peu importe : nous vous formons et vous accompagnons- À l'aise dans le feu de l'action et face aux imprévus- Sérieux(se), organisé(e), attentif(ve) aux détails- Toujours souriant(e), même quand ça chauffePourquoi nous rejoindre :- Une ambiance simple, vivante, sans manières- Une équipe solide, qui avance ensemble- De vraies possibilités d'évolution pour celles et ceux qui veulent progresser- L'occasion de participer à la réouverture d'une brasserie qui veut marquer la rentrée à BrignaisRejoindre So Brasseurs, c'est intégrer une équipe où l'envie, le service et l'esprit collectif comptent autant que l'expérience !Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.Avantages :- Prise en charge du transport quotidienExpérience:- Service en restauration: 1 an (Optionnel)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à tableQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.