Responsable Vie Associative et Sportive H/F - Cdg 22

Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service missions temporaires du CDG22 recherche un responsable Vie Associative et Sports (H/F) pour une collectivité proche de DINAN.Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous pilotez un service en charge de l'accompagnement et du soutien aux associations locales, notamment sportives, et les manifestations.À ce titre, vous encadrez 5 agents, sur les volets associatif, gestion d'équipements (salles, terrains de sport,..), des dossiers de subventions, des manifestations et du théâtre.Missions principales:- Accompagner les élus dans la définition de la politique publique associative et sportive, aide à la décision- Coordonner la gestion des locaux associatifs et équipements sportifs: accueil, entretien, plannings- Superviser le travail des agents en charge des états des lieux et de la gestion du planning d'utilisation des salles- Gérer et suivre l'attribution des subventions en lien avec les agents en charge du suivi administratif- Suivre et élaborer des conventions de partenariat avec le monde associatif- Promouvoir la vie associative locale à travers différents évènements (organisation de forum, supervision des informations associatives sur le site de la ville, mise à jour de l'annuaire des associations)- Gérer la mise à disposition des équipements et infrastructures sportifs et la relation avec les clubs sportifs du territoire- Coordonner la gestion du théâtre des Jacobins : programmation/réservation et suivi financier et humain- Organiser ponctuellement des évènements en partenariat avec les associations locales et suivre des projets sportifs structurants- Elaborer et suivre le budget du service- Piloter la communication du service et de ses actions.Conditions du poste :- Poste à temps plein : 40h hebdomadaires (RTT)- Réunions en soirée ponctuelles et évènements possibles le weekend- Déplacements réguliers sur les différents sites de la commune- Echanges avec partenaires extérieures (partenaires, clubs sportifs, associations)Avantages sociaux :- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)- CNAS au bout de 6 mois de mission

Experience: 3 MoisCompétences: Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajetQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.