Etuviste H/F - Ras 1400

R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI.Présent dans plus de 170 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.
En tant qu'élément clé d'une équipe engagée, votre rôle sera de superviser et d'optimiser les processus de séchage pour garantir des résultats de haute qualité dans la production industrielle.- Assurer le contrôle et le réglage des équipements de séchage pour maintenir une efficacité optimale. - Collaborer avec l'équipe de production pour identifier les améliorations potentielles des processus. - Participer à l'entretien et à la maintenance régulière des machines pour prévenir les pannes. - Analyser les données de performance et proposer des solutions pour optimiser les procédés. - Former et conseiller les nouveaux membres de l'équipe sur les meilleures pratiques de séchage. - Respecter et promouvoir les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement.Utilisation du Gerbeur (CACES R485 - Cat 2)Horaires 3x8 (cycle de 4 semaine : matin, après-midi, nuit, semaine de remplacement)Service Conditionnement

Experience: 12 MoisCompétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.