Agent de Station d'Épuration H/F - SAUR

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURContexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs pilotée et animée par François, Chef de Secteur. En qualité d'Agent(e) d'Exploitation Station d'épuration , vous êtes garant du maintien de la performance des installations d'eaux usées. À ce titre, vous contribuez à la surveillance, la maintenance, l'optimisation des installations et assurez la conformité des rejets, la continuité du service et la protection du milieu naturel.Exploitation et maintenance des ouvrages (85%)- Suivre le bon fonctionnement des filières de traitement- Assurer la surveillance, l'entretien et la maintenance courante (pompes, soufflantes, dégrilleurs.)- Réaliser des prélèvements et analyses de premier niveau (pH, DCO, MES.)- Gérer les sous-produits (boues, sables, graisses) et contrôler les rejetsSuivi de la performance des postes de relèvement (15%)- Analyser quotidiennement les débits via l'outil d'Hypervision Assainissement- Détecter les dérives de fonctionnement et alerter en cas d'anomalie ou de débordement- Proposer et suivre des plans d'actions pour garantir le fonctionnement nominal des installations- Travailler en lien étroit avec le chef de secteur Production EU et le technicien support exploitationRelation avec les parties prenantes- Echanges avec les collectivités (clients), usagers, laboratoires, transporteurs de boues.VOTRE PROFILDiplômes / Qualifications : Formation Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau, maintenance, électromécanique ou équivalentExpérience : Débutant accepté. Une première expérience en station d'épuration (STEP) ou dans le domaine des métiers de l'eau/de la maintenance (process industriel) est apprécié.Vous : Autonomie, esprit d'équipe, goût pour le travail terrain.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPermis B obligatoire.Véhicule : ServicePoste soumis à astreintesDéplacements : QuotidiensVOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.Votre rémunération fixe se composera :- d'un salaire de base compris entre 25 000 et 28 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entrepriseVous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctivesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eauListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).