Technicien de Maintenance CVC H/F - Tnt Paca - Sas Baou

Afin de renforcer notre service Maintenance / SAV, nous recherchons deux techniciens(nes) de maintenance CVC.Depuis une vingtaine d'année le service maintenance a été développé afin de récupérer les maintenances des installations réalisées par la partie travaux avec une excellente cohésion entre les deux services (communication, solidarité et entraide). Le service maintenance compte actuellement une petite équipe de 2 techniciens et 1 apprenti. Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié, rigoureux et autonome.Vous êtes titulaire du titre de manipulation des fluides et/ou d'habilitations électriques à jour, vous avez le goût du travail bien fait et savez communiquer efficacement. De plus, vous possédez une expérience significative entre 5 et 8 ans en CVC (dans l'idéal une spécification en froid ou chaud) alors nous serions ravis de vous rencontrer !Votre expertise quotidienne :- Réaliser des prises en charge d'installation- Diagnostiquer, réparer et entretenir des systèmes type PAC, VRV/DRV, split- Diagnostiquer, réparer et entretenir des chaudières, styx, ballon ECS, chaufferie collective- Communiquer avec le client et vos collaborateurs- Établir des listes de matériel, demander le chiffrage et être en mesure d'estimer le temps nécessaire à la réparation- Rédiger des rapports d'intervention completsLes avantages chez nous ? La base : un salaire en fonction de vote profil et conforme à la grille salariale de la convention collective du BTP, un véhicule de service attitré, un téléphone de service, une mutuelle efficace prise en charge à 50% (seul ou famille). Le primordial : une Direction accessible et disponible, vous n'êtes pas un numéro.Les petits plus : des remboursements pour vos abonnements sportifs (enfants et salarié), pour les frais de garde de vos enfants, les locations de vacances et d'autres à découvrir via l'Apas Provence. L'accès à des tarifs préférentiels pour le centre aéré de vos enfants de 6 à 12 ans au centre sportif de l'IMSAT (Campus la Grande Tourrache) via l'adhésion de l'entreprise au collectif de la ZI de Toulon Est l'Afuzi.

Experience: 5 An(s)Compétences: Génie climatique,Hydraulique,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Procédures de maintenance,Procédures d'entretien d'équipements,Spécificités des fluides frigorigènes,Thermique,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Utilisation d'instruments de mesure (mètre, réfractomètre, ...),Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Exécuter une prestation d'assistance technique,Installer des systèmes de régulation de chauffage,Mesurer des caractéristiques électriques,Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.),Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglagesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.