Commercial en Recrutement H/F - Groupe Lip

Rejoignez L'École De La Réussite !Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement.
L'École De La Réussite, qu'est-ce que c'est ?Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences.Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon.L'agence LIP de Saint-Etienne, spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de L'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027.VOS MISSIONS :Rattaché(e) à votre tuteur, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif.Développement commercial- Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisé dans le Bâtiment & L'Industrie- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutementRecrutement- Rédiger et diffuser les offres d'emploi- Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références- Accueillir, accompagner et suivre les intérimairesSuivi administratif- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).VOTRE PROFIL :- Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client- Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier- Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble- Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défisA compétences égales, les profils suivants seront privilégiés :- Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an- Être sans diplôme ou titulaire d'un Bac +2 maximumLe processus est simple et structuré :- Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com.- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,- Entretien en présentiel avec votre tuteur et/ou le Responsable de Secteur,- Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel.VOS AVANTAGES :- Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif- Téléphone et un PC portable- Indemnités kilométriques- 18 RTT- Mutuelle- Carte Swile (11€/jour travaillé)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.