Gardien Polyvalent Copropriété CDI 35H H/F - Societe Provencale de Nettoyage

SPN recrute un(e) gardien(ne) polyvalent(e) pour une copropriété à Cagnes-sur-Mer en CDI, 35h/semaine !Poste à pourvoir à partir de mi-aoûtPoste non logéHoraires : du lundi au vendredi 7h-11h et 17h-20h (ou 16h-19h) Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vos missions :En tant que gardien(ne) de copropriété, vous aurez un rôle polyvalent alliant surveillance et entretien afin d'assurer le bon fonctionnement et la propreté de la résidence.Vos principales missions seront :- La surveillance générale des accès, ascenseurs, escaliers, sous-sols et espaces communs- La gestion et la sortie des poubelles aux horaires fixés- L'entretien quotidien du hall, des couloirs, ascenseurs et trottoirs (avec soin particulier pour les sols en marbre)- La réception et la gestion du courrier/colis des résidents- L'accueil, l'information et le lien avec les copropriétaires et prestataires- La vérification technique régulière (chaufferie, caves, équipements électriques)- Le suivi de petits travaux et de l'intervention des prestataires- L'envoi de rapports et communications mensuelles à la copropriétéCritères :- Habilitation électrique obligatoire- Connaissances en ménage (spécificité marbre)- Bonne maîtrise relationnelle- Compétences informatiques de base (emails, rapports)- Rigueur, autonomie et sens du détailAvantages :- Salaire : 13,52€ brut/heure- CDI à temps plein 35h/semaine- Accompagnement et formation assurés dès votre arrivée

Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.