Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie

Missions principales et responsabilités :- Participer à la mise en oeuvre du Projet Educatif Territorial et du projet pédagogique périscolaire de la ville de Joigny.- Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants des écoles élémentaires (6-12 ans) et/ou maternels (3-6 ans) pendant les temps de restauration scolaire, périscolaire et extrascolaire.- Encadrer et accompagner les enfants dans des déplacements (déplacements à pied et transport bus).- Etre garant et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, leur bien-être individuel et collectif.- Permettre aux enfants de manger dans de bonnes conditions (temps conviviale).- Animer les différents temps de la journée.- Favoriser l'entraide entre les enfants.- Encadrer, surveiller et animer le temps de pause après ou avant le repas.BAFA, CQP Animation périscolaire et /ou CAP petite enfance.2 postes à pourvoir dans le cadre d'un CDD :1 24h/semaine et 1 25h/semaine. Temps de travail annualisé.Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis selon planning.Bonne maîtrise des techniques d'animation.Connaissance des publics enfants.Sens des responsabilités.

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitéeCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Assurer la sécurité des participants durant les activitésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.