Responsable du Service Police Municipale H/F - Mairie Corenc

Au sein d'une commune de 4215 habitants et sous la responsabilité du Maire, la commune de Corenc recrute un(e)responsable du service de police municipale à temps complet avec possibilité de RTT.Le responsable du service police municipale :- Organise des actions de prévention et dissuasion, assure la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de latranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques- Recherche et relève des infractions relevant des missions de police municipale- Recherche et relève des infractions relevant des missions d'urbanisme- Gère l'interface avec la population- Rédige et transmet des écrits professionnels- Gère et contrôle les procédures administratives- Assure la permanence opérationnelle du service de police municipale- Coordonne et suit les visites des ERP situés sur le territoire communal, hors bâtiments communaux- Veille à la santé et la sécurité

Experience: 48 MoisCompétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Connaissance code de la route,Connaissance des pouvoirs de police du Maire,Connaissance droit général collectivités territori,Utilisation logiciels métiers,Outils de communication,Outils de vidéoprotection,Application des règles locales et nationales,Connaissance droit pénalQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).