Charge de Cooperation Ctg H/F - ENJEU

L'association EnJeu est un centre d'animation de la vie sociale, de ressources et d'accompagnement des habitants dans leurs projets de la commune de Brissac-Loire-Aubance. Association d'éducation populaire à vocation familiale et pluri générationnelle, l'implication et la coopération des habitants et des associations locales fondent son action de développement local et social. Agréé centre social par la Caf en 2019, EnJeu est animé par des bénévoles associés à une équipe de 20 salariés
Le/la chargé(e) de coopération CTG aura pour principales missions : 1) Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre de la Coopération Territoriale Globale.- Accompagner les élus à définir les intentions politiques à l'échelle de leur micro-territoire- Piloter la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG- Participer au pilotage de certaines actions, assurer les aspects administratifs, techniques et financiers - Assurer le suivi du plan d'actions lié à la CTG en cours - Soutenir, conseiller et accompagner les porteurs des actions dans leurs interventions (CCLLA, communes membres, partenaires).2) Développer et animer dans une démarche participative, la dynamique partenariale et institutionnelle - Organiser et animer les instances de pilotage et les différents groupes de travail : synthétiser les attentes et besoins, mobiliser les acteurs, animer les réunions, assurer le suivi des décisions sur le micro-territoire (comité de suivi, espaces de coopération.)- Participer à l'animation du comité de pilotage à l'échelle du territoire CTG en partenariat avec les autres chargés de coopérations.- Travailler en lien étroit avec la coopératrice stratégique, ses homologues de la CCLLA ainsi qu'avec la chargée de conseil et développement de la CAF- Organiser et animer la mise en réseau des acteurs : co-organisation du collectif pro, création de nouveaux collectifs.- Organiser et animer la relation avec la population : outils de concertation, communication. 3) Faire vivre la convention 2025-2029, contribuer à son évaluation et anticiper sa reconduction- Contribuer à élaborer : le cadre d'évaluation de la convention, la mise en place et le renseignement des indicateurs de suivi, l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre- Participer au renouvellement de la CTG- Traduire les orientations politiques en plan d'actions opérationnelles.4) S'assurer de la transversalité entre le projet de l'association EnJeu et les missions CTG- Mettre en oeuvre la démarche participative de l'association- Impulser et coordonner des projets au sein de l'équipe- Participer à l'évaluation, l'écriture et la mise en oeuvre du projet associatif et maitriser les enjeux du projet social5/ Chargé d'appels à projet pour l'association- Assurer une veille ciblée des opportunités de financement- Formuler des recommandations ponctuelles à la direction sur les opportunités et les axes de développement- Participer à la structuration des projets et à la rédaction des dossiers de candidature aux appels à projets ciblés- Veiller au respect des obligations administratives et contribuer au suivi financier et qualitatif des actions soutenues- Proposer des outils adaptés de suivi et d'évaluation des projets.Conditions d'emploiContrat à Durée Déterminée du 02/11/2026 au 31/10/2029, candidatures reçues jusqu'au 21/08/2026. Entretien en deux temps : premier entretien semaine du 24 au 28 août et second entretien le 31 août 2026 :Type de recrutement et caractéristiques du poste :- Convention collective ECLAT Indice 350 selon expérience- Temps non complet : 21 heures semaine annualisées (0.5 ETP missions de 1 à 4 et 0.1 ETP mission 5)- Disponibilités nécessaire en soirée et certains week-endsRenseignements et adresse pour transmettre votre CV et LM: ****@****.** ou par courrier : A l'attention de Mme Christèle DELVERT- Présidente - 2 bis rue Désiré Gayet 49320 Brissac Loire Aubance

Experience: 36 MoisCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européenQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.