Technicien Système Vidéosurveillance H/F - Etablissements Huard - Sonatel

Dans le cadre de notre développement, le Groupe HUARD recrute un Technicien système vidéosurveillance (H/F). Rattaché au Conducteur de travaux ou au Chef de projet, vous intervenez sur des projets de sûreté électronique, principalement en vidéosurveillance IP, depuis l'installation jusqu'à la maintenance.VOS MISSIONS- Installer et configurer des systèmes de vidéosurveillance : caméras IP, enregistreurs, serveurs, moniteurs- Paramétrer les adresses IP, les logiciels de supervision, les enregistrements, les alertes et le stockage- Réaliser les raccordements électriques, réseaux et informatiques- Effectuer les tests et la mise en service des installations- Assurer la maintenance préventive et curative- Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus techniques et fiches de maintenance- Mettre à jour les plans d'installation et les schémas techniques- Veiller à la conformité des installations selon les standards qualité- Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur (RGPD, CNIL, réglementation vidéosurveillance)PROFIL RECHERCHÉBac à Bac +2 en électronique, électrotechnique, informatique industrielle ou réseaux. 2 ans minimum d'expérience dans la sécurité électronique. Bonne connaissance des systèmes de vidéosurveillance IP (Milestone, Genetec, Avigilon - certification appréciée). Connaissances réseaux : TCP/IP, VLAN, PoE. Compétences en électricité courants faibles. Habilitation électrique B1V / BR souhaitée. Travail en hauteur (nacelle) sans appréhension. Bon rédactionnel.CONDITIONSCDI temps plein. Véhicule de service, carte carburant et télépéage. PC portable et smartphone fournis. Intéressement et participation.

Experience: 2 An(s) - En sécurité électroniquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.