Coordinateur - Coordinatrice Multisites H/F - Association les Catt'momes

Vos missions :* Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ;* Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ;* Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ;* Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ;* Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ;* Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ;* Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ;* Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ;* Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; * Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés * Tenir à jour le compte client et transmettre les informations utiles à la comptabilité ;* Répondre aux sollicitations des familles ;* Transmettre les bordereaux CAF et suivre les demandes et déclarations complémentaires SDJES ;* Poursuivre et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, municipalité, établissements d'enseignement.).Votre profil :* Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de mineurs de plus de 80 enfants ;* Vous êtes titulaire du permis B sur boîte manuelle ;* Vous êtes organisé(e), méthodique, polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités ;* Vous êtes pédagogue et avez le goût de la transmission ;* Vous savez fédérer et motiver votre équipe à atteindre les objectifs fixés ;* Vous êtes force de proposition ;* Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;* Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.--> La connaissance du logiciel iNoé est un atoutLe contrat : * CDI à temps complet.* Horaires (selon période) : 07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard & réunions ponctuelles en soirée.* Lieu de travail : ensemble du périmètre d'activité de l'association (Beyren-lès-Sierck, Breistroff-la-Grande, Cattenom, Fixem, Gavisse, Mondorff, Puttelange-lès-Thionville & Rodemack).* Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés.* Poste à pourvoir dès que possible.Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?Envoyez CV et lettre de motivation par courriel à ****@****.**.

Experience: 24 MoisCompétences: Ecoute active,Formation des animateurs,Gestion d'équipe,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue du personnel,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer un projet pédagogique,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Respecter la confidentialité des informations,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériquesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.