Moniteur Éducateur H/F - Association de la Vallee de L'herault

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour l'EANM Ma Résidence basé à Florensac : Un Moniteur Éducateur (H/F), à temps partiel (31,50 h) en CDI , idéalement au 15/09/2026.Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateurContraires en cycle de travail)DITION D'EXERCICE : Internat (Travail en journée et soirée, week-end et jours fériés)MISSIONS : sous la responsabilité du Responsable de service, vous :- Travaillez en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent.- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurez avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en oeuvre par un accompagnement global portant sur : la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne...- Favorisez et entretenez les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement.- Contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation des projets personnalisés. Réajuster l'action éducative en fonction de cette évaluation.- Accompagnez, facilitez l'organisation de la vie quotidienne dans une démarche d'inclusion et de co-construction avec les personnes : animer et réguler la vie de groupe, notamment par la fonction d'accompagnement des résidents dans les tâches de la vie quotidienne : préparation et partage des repas, courses, entretien des lieux.- Proposez l'organisation et l'accompagnement d'activités de découvertes et de loisirs à titre individuel et collectif, notamment Iors des week-ends et congés.- Assurez une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents.- Facilitez le lien avec l'environnement de la personne en accord avec elle.- Participez au processus d'admission de la personne :- Participer aux rendez-vous et aux commissions d'admission.- Organisation de l'accueil des stagiaires.- Rédaction des bilans de stage.- Participation aux réunions de bilans de stage Esat/Foyer.- Travaillez sur le projet de sortie de structure de la personne accompagnées. - Êtes force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en oeuvre.- Accueil et accompagnement de stagiaires d'école et d'étudiants.- Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en oeuvre des projets institutionnels.- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et au développement de bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance et de prévention de la maltraitance.Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés- Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins- Capacité à adopter une posture contenante et rassurante à l'égard des personnes accompagnées- Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse.- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire.- Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.