Engineering Manager H/F - AGH Consulting

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d'Ingénierie lancé en 2005.On parle beaucoup du Monde d'Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l'avenir.En France d'abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s'est ensuite déployée sur d'autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d'un parcours d'excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.Au programme :Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.
ContexteNotre client développe des solutions logicielles de référence pour les professionnels du transport et de la logistique, dans un écosystème digital interconnecté utilisé par des milliers de clients. Le groupe évolue dans un contexte fort de transformation, avec des enjeux de modernisation produit, d'industrialisation et d'évolution vers des pratiques plus modernes.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Manager Développement / Engineering Manager pour prendre en charge deux équipes travaillant sur des produits clés du groupe :Un TMS conçu pour piloter l'activité transport, optimiser les tournées, automatiser la facturation et améliorer la rentabilité des opérations.Une solution de gestion de flotte et d'atelier poids lourds, couvrant la maintenance, le suivi des véhicules, la maîtrise des coûts et l'intégration avec les autres systèmes métiers.Votre missionRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité d'un périmètre à fort enjeu métier et technologique. Votre rôle consiste à piloter l'activité de 2 équipes (8 développeurs et 1 testeur), sécuriser les choix techniques et accompagner la modernisation des solutions dans un environnement structuré.Concrètement, vous serez amené(e) à :Manager et accompagner les équipes au quotidien, en développant l'autonomie, la montée en compétences et la dynamique collective.Coordonner l'avancement des sujets avec les parties prenantes (Produit, Projet, Support), tout en structurant l'organisation du travail des équipes de développement : priorisation, clarification des responsabilités et mise en place d'un cadre de fonctionnement efficace.Garantir la qualité technique des développements, en veillant aux bonnes pratiques, à la qualité de code, aux tests et à la cohérence des choix d'architecture.Accompagner la modernisation des produits, dans un contexte d'évolution technologique, d'industrialisation du delivery et d'enjeux cloud / SaaS.

Vous avez une expérience solide dans le développement logiciel, complétée par une expérience réussie en management d'équipe et en leadership technique. Vous aimez à la fois faire grandir une équipe et garder une vraie hauteur de vue technique. Nous recherchons avant tout une personne capable de fédérer, de structurer et d'apporter de la clarté dans l'exécution, tout en restant crédible sur les sujets techniques.Compétences attendues :Solides bases en conception logicielle, architecture, qualité de code et tests.Expertise confirmée en .NET / C# et MAUI.Bonne compréhension des enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité.Expérience en pilotage d'équipe et en organisation de l'activité.Ce qui serait un plus :Connaissance de la technologie Progress 4GL (OpenEdge ABL).Expérience des environnements Azure / Cloud.