Recrutement CHATEAUFORM

Comptable Polyvalent·e H/F - CHATEAUFORM

  • Bailly-Romainvilliers - 77
  • CDI
  • CHATEAUFORM
Publié le 31 juillet 2026
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Les missions du poste

Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où leplaisir, l'épanouissement et laréussite de nos talents sont au coeur de notre engagement.
Châteauform' incarne une aventure humaine.Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents.Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en oeuvre pour te révéler et te permettre d'êtretoi-même !Car chez Châteauform', un talent heureux fait un client heureux !Qui sommes-nous ?Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans.80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays, plus de 2000 Talents.91,2% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Châteauform' en 2023.Et plus précisément ?Depuis 9 ans : Châteauform' Inside déploie chaque jour ses équipes dans les bureaux et les universités d'entreprise pour apporter un concentré de Châteauform' chez le client.Dans le cadre de l'expérience Inside, Châteauform' s'est vu confié l'exploitation d'un établissement : La Deloitte University EMEA (DU EMEA).Cette Université située à Bailly-Romainvilliers (77) dispose de 260 chambres et peut accueillir au quotidien jusqu'à 500 participants sur 22 000 m² dédiés à l'apprentissage des employés Deloitte.Votre métierEn tant que Comptable polyvalent(e), vous êtes rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière. Vous avez pour responsabilité principale la bonne tenue des comptes de l'établissement (fournisseurs, clients, opérations courantes) et le respect des obligations légales et internes. Vous êtes le principal interlocuteur des fournisseurs et un relais clé entre le service administratif et les services opérationnels. Vous contribuez à la fiabilité des chiffres, au suivi des dépenses, aux clôtures et à l'amélioration continue des outils et des process comptables.Vos MissionsVos missions1. Comptabilité fournisseurs- Vérifier et enregistrer les documents comptables reçus (factures, notes de frais) en cohérence avec les procédures internes.- Vérifier le contenu, la codification, le montant et la TVA des factures, en respectant la législation.- Préparer les règlements fournisseurs dans le respect des délais réglementaires.- Gérer les ouvertures de comptes fournisseurs et la mise à jour du fichier fournisseur.- Assurer le suivi et la mise à jour du fichier des contrats pour l'ensemble des services.- Effectuer les réconciliations bancaires liées aux opérations fournisseurs.- Suivre les dépenses auprès des différents services pour garantir l'exactitude des écritures comptables.- Gérer les provisions et les charges constatées d'avance.- Contribuer aux clôtures de fin de mois et participer aux inventaires.- Effectuer des audits financiers en lien avec la fonction, à la demande de la direction.2. Comptabilité clients- Traiter l'ensemble des tâches relatives à la comptabilité clients (facturation, encaissements, suivi des comptes).- Enregistrer les opérations comptables liées aux clients dans le respect des procédures internes.- Assurer un suivi régulier des factures et des encaissements (relances, contrôle des paiements).- Appliquer la législation en vigueur sur les transactions (droits de douane, taxes diverses, etc.).- Imputer les factures dans les comptes concernés selon les règles comptables et les process internes.- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des comptes clients.3. Clôtures, contrôle et amélioration continue- Contribuer aux clôtures de fin de mois, mensuelles et annuelles (préparation, contrôle, saisie, vérifications).- Participer aux inventaires et à la fiabilisation des données utilisées pour les comptes.- Effectuer des contrôles et audits financiers ponctuels sur votre périmètre.- Proposer et mettre en place des outils ou des ajustements pour améliorer les process comptables et administratifs.4. Coordination interne et polyvalence- Assurer la liaison entre le service administratif et les services opérationnels (hébergement, F&B, conférences, etc.).- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services pour collecter l'information et accompagner les équipes sur les aspects comptables.- Pouvoir intervenir, en cas d'absence, sur d'autres périmètres comptables du service.- Accepter que la liste des missions ne soit pas exhaustive et puisse évoluer.SAVOIR-VIVREVous communiquez avec clarté, respect et professionnalisme, en interne comme avec les fournisseurs.Vous aimez travailler en collaboration avec les différents services et contribuez à une ambiance de travail positive.Vous avez le sens du service et tenez compte des besoins des autres dans la gestion de vos dossiers.SAVOIRÊTREVous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens des priorités.Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) au détail et fiable dans le suivi des dossiers.Vous savez gérer la pression (clôtures, échéances, volume) tout en restant serein(e).Vous êtes dynamique, orienté(e) solutions et force de proposition pour améliorer les outils et les process.Vous faites preuve d'adaptabilité lorsque les besoins ou les méthodes évoluentSAVOIRFAIREVous maîtrisez les bases de la comptabilité fournisseurs et clients (factures, TVA, provisions, encaissements).Vous savez préparer et suivre les règlements fournisseurs dans le respect des délais et des règles légales.Vous savez effectuer des réconciliations bancaires et contribuer aux clôtures (fin de mois, mensuelles, annuelles).Vous tenez et mettez à jour des fichiers de suivi de manière structurée (fournisseurs, clients, contrats, dépenses par service).Vous pouvez participer à des inventaires et à des audits financiers liés à votre périmètre.Vous maîtrisez les outils informatiques de base de la fonction comptable ; la maîtrise de Cegid est appréciée.Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouirDate de début: 1er septembre 2026Un contrat : en CDI 39hStatut : employéAvantages: journées continues, repas sur siteUn CE qui propose des bons plansLa prise en charge d'une partie des transports en communUne rémunération : 27 600 € annuel + intéressement trimestrielTon identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.Convaincu ? On attend ton cv avec impatience !

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