Recrutement Manpower

Administrateur de Référentiels Financiers H/F - Manpower

  • Rueil-Malmaison - 92
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 31 juillet 2026
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Les missions du poste


Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Administrateur de Référentiels Financiers (H/F) - Collecter, contrôler et intégrer les données financières provenant des fournisseurs de marché (Bloomberg, Reuters, Fininfo...). - Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des référentiels financiers. - Gérer les caractéristiques titres, les cours de marché et les opérations sur titres (OST). - Participer à l'ouverture/clôture des comptes titres et espèces ainsi qu'au paramétrage des portefeuilles. - Assurer la diffusion des données financières aux applications et utilisateurs dans les délais impartis. - Réaliser les reportings d'activité et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Participer aux projets transverses, notamment dans le cadre du programme NAPOLI. Formation - Bac +5 en Finance de marché, Gestion d'actifs, Finance d'entreprise ou équivalent.Expérience - Première expérience d'au moins 6 mois en gestion des actifs financiers (stage ou alternance inclus). - Expérience dans un environnement de référentiels financiers, middle-office ou back-office financier appréciée.Compétences techniques - Bonne connaissance des instruments financiers : - Actions - Obligations - OPCVM - Produits structurés - OST (obligatoire) - Connaissance de la gestion d'actifs. - Maîtrise des processus de traitement des opérations financières. - Connaissance des fournisseurs de données de marché : - Bloomberg - Reuters - Fininfo - ou équivalent. - Bonne maîtrise d'Excel et VBA. - Maîtrise des outils de gestion financière et des référentiels titres.Qualités personnelles - Rigueur et sens du contrôle. - Organisation et méthodologie. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer. - Sens du service client. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Bonnes capacités d'analyse et de communication.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois renouvelable

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