Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F - Ehpad Bossege
- Saint-Laurent-Médoc - 33
- CDI
- Ehpad Bossege
Les missions du poste
Vous aimez créer, fédérer et donner du sens aux journées des autres ? Et si c'était aussi votre quotidien ?À l'EHPAD Bossège, nous sommes convaincus que l'animation est bien plus qu'un programme d'activités : c'est un véritable levier de bien-être, de lien social et de qualité de vie.Notre établissement accueille 39 résidents dans un cadre chaleureux, au coeur du Médoc. En rejoignant Bossège, vous intégrerez une équipe engagée où vous pourrez développer des projets innovants favorisant l'ouverture sur l'extérieur, les échanges intergénérationnels et les liens avec les Foyers du site. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour imaginer, construire et faire vivre vos projets.Vos missions :En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction, vous :- Concevez, organisez et animez des activités individuelles et collectives adaptées aux envies et aux capacités des résidents ;- Elaborez des plannings annuels, trimestriels et mensuels d'activités- Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;- Développez des actions favorisant le maintien des capacités, le plaisir, l'autonomie et le lien social ;- Organisez des sorties, événements festifs et projets ouverts sur la vie locale ;- Développez des partenariats avec les associations, les écoles, les acteurs du territoire et participez à la création d'un réseau de bénévoles ;- Participez à la dynamique commune entre l'EHPAD et les Foyers de Bossège afin de favoriser les rencontres et les projets partagés ;- Assurez le suivi et l'évaluation des actions d'animation.Le profil que nous recherchons :Vous êtes une personne :- Enthousiaste, créative et curieuse ;- Organisée et autonome, vous savez anticiper ;- A l'écoute, bienveillante et dotée d'un excellent relationnel ;- Capable de fédérer des partenaires autour de nouveaux projets ;- Appréciant le travail en équipe et les initiatives de terrain.Vous aimez autant être auprès des résidents que construire les projets qui feront leur quotidien.Pourquoi nous rejoindre ? Un EHPAD à taille humaine où la relation avec les résidents est privilégiée. Une équipe investie qui partage la conviction que l'animation est l'affaire de tous. Des projets variés, innovants et ouverts sur le territoire. Une grande liberté pour proposer, créer et développer vos idées. Une Direction qui encourage les initiatives et accompagne les nouveaux projets.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Communication interculturelle,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Déterminer une stratégie d'action socioculturelle,Développer un projet socioculturel,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Encourager la créativité et l'expression personnelle,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Promouvoir l'inclusion sociale,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiositéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).