AgentTe de Tri et Conditionnement Melons H/F - Earl les Roseaux

L'EARL LES ROSEAUX, c'est 140 Ha de culture melon, patate douce, potimarron, butternut et légumes de saison avec une production raisonnée certifiée HVE (Haute Valeur Environnementale) et certifiée GLOBAL GAP (bonnes pratiques agricoles en matière de normes de traçabilité et de sécurité alimentaire). Afin de proposer des produits de saison et de qualité, l'entreprise respecte un cahier des charges strict, respectant les bonnes méthodes de production et d'élaboration du produit.
Postes à pourvoir jusqu'à fin Septembre 2026.Vous serez chargé(e) du tri et du conditionnement des melons en station.Vous effectuez la mise en caisse des melons, détectez les défauts et écartez les melons non conformes, vous respectez les normes de qualité des produits.Vous participez au conditionnement des lots Label Rouge et des pastèques.Travail en station debout. Travail du lundi matin au samedi soir, et certains dimanches matins. Ce poste peut tout à fait convenir à une personne ayant fait du conditionnement en agro-alimentaire.Horaires variables selon production et météo.Poste non logé(e), repas à la charge du/de la salarié(e).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la palettisation,Réaliser l'étiquetage de produits,Trier, ranger des produits, des matières premièresPermis: B - Véhicule léger souhaité,A1 - Motocyclette Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tuberculesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.