Technicien Usinage H/F - TTDV
- Beauzac - 43
- CDI
- TTDV
Les missions du poste
Description des activités significatives de l'emploi :Sous la responsabilité du chef d'atelier, gérer la mise en oeuvre des réglages sur les machines, en veillant à la sécurité des personnes :1 /Procéder aux réglages des machines- Editer les documents nécessaires au réglage- Mise en place et aménagement du poste- Réaliser le réglage des machines- Réaliser les pièces nécessaires à la validation- Faire valider le départ sériePOSTE- Préparer le poste de travail- Noter le réglage sur la feuille de production- Ranger le magasin2/Réaliser la production des pièces si nécessaire3/Assurer la conformité aux exigences relatives au produit.4/Alerter en cas d'anomalieProfil recherché :Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délaisEtre capable de travailler seul et en équipeSavoir rendre compte de son activité à son supérieurAdapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)Développer un sens critique sur son travail et celui des autresEtre capable de partager ses expériences et sa pratiqueHoraire journée ou 2x8 ou 3X8Mutuelle : cotisation famille (pris en charge à 88% par SOMECAB)Tickets restaurants13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Mécanique industrielleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).