Agent Administratif d'Établissement H/F - Oxypharm

PHARMAT fusionne avec Oxypharm et devient OXYPHARM.Avec le rapprochement d'Oxypharm et de Pharmat, OXYPHARM devient un acteur majeur du maintien à domicile en France, en s'appuyant sur :- 60 agences- Plus de 1000 collaborateurs- Et au service de toutes les pharmacies françaises.Spécialiste de la vente et de la location de matériel médical pour le maintien et l'hospitalisation à domicile, OXYPHARM est partenaire exclusif des pharmaciens d'officine et accompagne les patients au quotidien.Pour accompagner l'accroissement de son activité, nous recherchons un Agent administratif H/F pour son établissement de Chalon sur Saône, dont les missions seront :Missions :- Assurer les tâches administratives.- Assurer la réponse téléphonique.- Assurer la gestion et la tenue du magasin.- Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels.- Assurer les tâches logistiques de l'établissement.- Effectuer ponctuellement des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes.Des formations sont assurées en interne pour vous accompagner dans la prise de poste.Compétences requises :- Connaissance du Pack Office.Profil recherché :Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité dans la gestion de plusieurs tâches en parallèle.Salaire et avantages :- 1900€ brut à 2000€ brut mensuel- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%- 13ème mois- Intéressement/participationPermis B : obligatoire

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.