Conseiller en Ameublement H/F - H&H By Nomadis

Conseiller(ère) en ameublement H/F - CDD 35hDescription du posteDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ameublement en CDD à temps plein (35h).Vous êtes passionné(e) par la décoration, l'aménagement intérieur et le contact avec la clientèle ? Vous aimez relever des défis et contribuer à la satisfaction des clients ? Rejoignez-nous !Vos missionsAccueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement.Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.Mettre en valeur les produits et participer à l'attractivité du magasin.Réaliser les ventes et assurer le suivi des commandes.Participer à la bonne tenue de l'espace de vente et à la gestion des stocks.Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.Profil recherchéDébutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.Excellent sens du service client et bon relationnel.Dynamique, souriant(e) et impliqué(e).Goût pour la vente, la décoration et l'univers de l'ameublement.Esprit d'équipe et sens de l'organisation.Ce que nous proposonsContrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine.Une formation à nos produits et à nos méthodes de vente.Un environnement de travail convivial et dynamique.Une expérience enrichissante au sein d'une équipe engagée.Si vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez évoluer dans l'univers de l'ameublement, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir des plans d'aménagement ou d'agencement sur un outil numérique,Créer des dossiers de présentation,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Optimiser l'espace et la fonctionnalité des intérieurs,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de meublesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.