Animateur Jeunesse - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Missions principales, raison d'être ou finalité du poste :Assurer l'encadrement éducatif, la sécurité et l'épanouissement des mineurs au sein d'un accueil collectif (centre de loisirs, périscolaire, séjours vacances, etc.), en mettant en oeuvre un projet pédagogique adapté à leur âge et à leurs besoins, dans le respect de la réglementation et des valeurs éducatives de la collectivité.- Animer des activités ludiques, éducatives et sociales, favorisant la socialisation, la créativité et l'autonomie des jeunes.- Garantir la sécurité physique et affective des mineurs, en appliquant les protocoles de vigilance et de prévention des risques.- Participer à la vie collective : accompagner les jeunes dans leur quotidien, gérer les conflits, et promouvoir le vivre-ensemble.- Travailler en équipe avec les autres animateurs, le coordinateur et les partenaires (écoles, familles, services intercommunaux).- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec les intentions éducatifs de la Communauté de Communes entre Juine et Renarde.Conditions de travail :Temps de travail annualisé : 35h hebdomadaires annualisées.(1.607h00 / cycle du 01/09 au 31/08)Horaires : Indiqué sur le calendrier annualisé. Horaires variables, incluant des soirées et des week-ends. Lieu de travail : Site d'affectation principal : Lardy mais l'agent est susceptible de travailler dans les différentes structures de la CCEJRPrestations sociales :- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30€ max pour un temps complet ;- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)- Possibilité d'adhérer à une association du personnelConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260729000938-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs : - Connaissance du jeune de 11 à 17ans (développement moteur, physique, psychologique)- Connaissance de la législation des centres jeunesses- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité- Veiller à la sécurité physique et morale de l'jeune- Connaissance pédagogique et éducatives- Se situer en tant que membre d'une équipe et participer à la vie de l'équipeSavoir-Faire : - Être à l'écoute des parents et des jeunes (accueil, communication...)- Favoriser l'autonomie- Développer l'imaginaire et la créativité- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence- Alerter et réagir en cas d'urgence- Travailler en équipe- S'organiser dans son travail- Expliquer, communiquer et transmettre des informations- Capacité à se mobiliser autour d'un projetSavoir-être- Patience- Qualité d'écoute- Autonomie et sens de l'organisation- Disponibilité et discrétion- Garder la distance et rester professionnel- Capacité à travailler en équipe- Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique- Appliquer les règles du secret professionnel- Sens du service public