Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Travailleur Social - Cias Thiers Dore et Montagne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Thiers - 63
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 1 août 2026
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Les missions du poste


Collaborateur.trice en lien avec la Direction Générale du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) et de la Communauté de communes de Thiers Dore et Montagne (CC TDM).Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d'aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage.La Communauté de communes est composée de 30 communes et de 40 000 habitants. La CC TDM revêt en compétence obligatoire l'aménagement, l'entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.Le.a travailleur social polyvalent intervient, pour le CIAS : 1. Logement d'urgence (HU) et temporaire (ALT)2. Réseau de Protection des Femmes (REPROF)3. Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI)4. Partenariat territorial des acteurs sociaux et coordination transversaleLe.a travailleur social polyvalent intervient, pour la CC TDM, sur les questions ayant traits aux gens du voyage, en lien étroit avec le gestionnaire de l'Aire d'Accueil des Gens du Voyage (AAGV) de THIERS : 1. Accueil et relation à l'usager 2. Gestion administrative de l'occupation de l'aire et des grands passages3. Accompagnement social des familles de l'AAGV4. Suivre les projets liés aux gens du voyage aux côtés du Directeur du Pôle Services à la population :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260729001040-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Connaissance de l'environnement des collectivités locales,- Connaissance du public fragile et de ses spécificités,- Aptitude au travail en équipe et en partenariat,- Qualités relationnelles, d'écoute, de médiation,- Faire preuve de rigueur, de méthode, et d'autonomie,- Faire preuve de réactivité et d'initiatives,- Faire preuve de discrétion.

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