Directeur de la Sécurité et de la Tranquilité Publique - Mairie de Lys-Lez-Lannoy H/F - Communes

Sous l'autorité de la Direction générale et en lien étroit avec Monsieur le Maire et l'Adjoint délégué à la sécurité, le Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique définit, pilote, coordonne et évalue la politique publique de sécurité locale, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. Il garantit la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire, assure le management des services placés sous son autorité et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs institutionnels.MISSIONS PRINCIPALES : - Définition et pilotage de la politique publique- Conseiller les élus et la Direction générale sur les questions de sécurité.- Définir les orientations stratégiques de la politique locale de sécurité.- Élaborer le projet de direction.- Décliner les objectifs municipaux en plans d'actions opérationnels.- Mettre en oeuvre les décisions du Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.MANAGEMENT ET DIRECTION :- Encadrer le chef de service de la police municipale.- Définir les objectifs individuels et collectifs.- Conduire les entretiens professionnels.- Accompagner les évolutions organisationnelles.- Développer les compétences des agents.- Garantir la qualité de vie et les conditions de travail.PILOTAGE OPERATIONNEL :- Superviser les activités de la police municipale.- Piloter le Centre de Supervision Urbain.- Organiser les dispositifs de sécurité des manifestations.- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de vidéoprotection.- Coordonner les interventions des différents services municipaux concourant à la tranquillité publique.- Garantir la continuité du service.

SAVOIR - FAIRE : - Élaborer une stratégie territoriale.- Piloter un projet.- Manager des équipes pluridisciplinaires.- Arbitrer et prendre des décisions.- Négocier avec les partenaires institutionnels.- Conduire le changement.- Animer des réunions de haut niveau.- Produire des notes stratégiques et des rapports d'aide à la décision.SAVOIR-ETRE : - Leadership.- Sens du service public.- Loyauté institutionnelle.- Diplomatie.- Capacité d'écoute.- Esprit d'initiative.- Rigueur.- Réactivité.- Maîtrise de soi.PROFIL : - Formation en droit public, sécurité, management ou administration territoriale.- Expérience confirmée dans la conduite de politiques publiques de sécurité.- Expérience de management.- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.