Chargé d'Actions Culturelles - Mairie de Saint Alban H/F - Communes
- Saint-Alban - 31
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Les missions principales sont d'organiser, de suivre et de valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux et de développe la médiation vers les publics.1. Définir et mettre en oeuvre la programmation culturelle et évènementielle- Proposer et participer à l'élaboration de la programmation culturelle et évènementielle initiée par le Pôle CEVA (spectacles, expositions, évènements)- Rechercher les intermittents et prestataires qui répondent à la politique culturelle et évènementielle- Contribuer à la mise en place de partenariats locaux (associations, organismes, établissements, autres collectivités et autres établissements publics, etc.) dans la perspective de l'élaboration de nouvelles actions de médiations culturelles- Promouvoir et valoriser les évènements- Contribuer à la recherche de financements2. Coordonner les évènements - Préparer les éléments logistiques des évènements festifs, culturels et protocolaires- S'assurer de la bonne coordination des évènements (accueil artistes, hébergement, repas billetterie, logistique)- Établir le bilan (fréquentation, coûts ...) des actions- Participer et rendre compte des activités aux membres de la commission culture3. Coordonner la communication en lien avec le chargé communication- Assurer la communication des évènements et actions auprès du public et des partenaires- Contribuer à la promotion générale et à la diffusion de l'offre culturelle, mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics, distribution de plaquettes et de flyers, affichage dans les commerces, - Assure la visibilité des actions grâce aux réseaux sociaux4. Participer à la gestion financière et administrative - Participer à la gestion budgétaire et administrative liée aux évènements- Suivre les contrats de cession et les déclarations SACEM/SACD- Etablir des tableaux de suivis des évènements festifs, culturels et protocolaires5. Assurer une médiation auprès d'un public cible- Organiser et participer aux animations, expositions avec le public scolaire - Assurer la conception, la coordination et l'animation des actions de médiation de lecture auprès des écoles - Promouvoir les actions culturelles nationales et régionales- Participation à l'élaboration de ressources pédagogiques et d'outils de médiation ludiques et interactifs 6. S'inscrire dans les projets de la commande politique- Être référent du projet de lutte contre les discriminations (égalité Femme-Homme, lutte contre les violences faites aux femmes, handicap)- Participer aux projets initiés par les élus et en lien avec le pôle CEVA
Le profil recherché
Compétences techniques- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des circuits administratifs.- Maîtriser le Pack office- Être à l'aise dans la recherche de données, d'informations et dans l'élaboration d'outils de communication adaptés- Avoir la capacité de s'adapter et à traiter les urgences- Savoir rendre compte- Être rigoureux, réactif, travailler avec méthode et avoir le sens de l'organisation.- Capacité d'analyse et d'adaptation- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité- Être réactif et disposer d'une bonne aisance relationnelle et d'écouteCompétences relationnelles- Capacité relationnelle- Avoir le sens du travail en équipe et de manière transversale- Autonomie et sens des initiatives- Aptitudes organisationnelles- Capacité à être force de proposition- Sens du service public, de la discrétion et de la confidentialité