Recrutement Communes

Adjoint Geomaticien - Mairie de Perpignan H/F - Communes

  • Perpignan - 66
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 1 août 2026
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Les missions du poste


Placé sous l'autorité du responsable de la Division Géomatique Patrimoniale au sein de la Direction Voirie Infrastructuresmobilité, vous aurez à assister le responsable de division dans la mise à jour des différentes couches métiers SIG et lamise en oeuvre d'une stratégie de développement destinée à faire du SIG une réponse aux besoins de gestion etd'actualisation des données géographiques d'un territoire en plein essor et d'aide à l'exercice des compétencescommunales.ACTIVITES PRINCIPALES :- Conduire l'analyse des besoins des services des Directions en matière de données ;- Participe à l'élaboration du Schéma Directeur du SIG communal ;- Structurer, coordonner et animer un réseau de partage de données géographiques au sein des services communaux etau-delà (partenariats éventuels) ;- Assurer en continue la mise à jour des données métier (relevés terrain au GPS, numérisation plans papier, conversion etintégration de données fournies par divers producteurs, récolements travaux, plans projets...) selon les géo-standardsexistants ;- Participer à l'élaboration de procédures d'encadrement du cycle de vie des données afin de garantir leur qualité(organisation et contrôle des flux de données de leur création à leur suppression) ;- Collecter, traiter et analyser les données des services afin d'en extraire de l'information utile à l'amélioration de leurperformance ;- Maintenir les développements applicatifs Web existants et participer au besoin à la création de nouveaux outils SIG decollecte, de traitement, de partage, de consultation et d'exploitation de la donnée, que ce soit au bureau ou sur le terrain ;- Elaborer et maintenir un catalogue des données et mettre à jour en continue leurs métadonnées ;- Participer à l'administration de la plateforme ArcGIS Enterprise (ArcGIS Server, BDD, Datastores, Portal)- Réaliser divers plans et compositions cartographiques à l'aide des outils DAO, SIG et de création graphique vectorielle.- Participer à l'élaboration d'une stratégie d'ouverture des données relatives aux missions de services publics de la Villedans le respect des obligations réglementaires (OpenData, RGPD, INSPIRE).- Rédiger les cahiers des charges pour encadrer l'alimentation de la base avec les données des partenaires (spécificationsde récolement...) ;- Assurer la réponse aux DT/DICT/ATU ;- Apporter une assistance technique et former les utilisateurs à la manipulation des applications SIG- Rédiger des notices d'utilisation des outils SIG à destination des utilisateurs

Le profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :Savoir faire - Maîtrise de la modélisation de données et de l'administration d'une base de données.- Maîtrise des techniques de conception et d'administration d'un SIG.- Maîtrise de l'utilisation d'ArcGIS Pro et de la plateforme ArcGIS Enterprise et de son écosystème d'outils.- La connaissance des langages de requête (SQL) et de programmation (API Python ArcGIS, VBA) est un plus.- Manipulation des formats d'échanges de données géographiques (DWG, SHP, GML, GeoJSON, CSV, ...).- Maîtrise d'Autocad.- Maitrise de la production cartographique thématique.- Maîtrise des référentiels IGN et de l'utilisation des Géoservices.- Maîtrise du contexte juridique et règlementaire du domaine de l'information géographique- Maîtrise de la pratique des outils mobiles de collecte de données (GNSS, applications, tablettes...)- Connaissances des principes de la topographie et de la géodésie.- Connaissances en Voirie et Réseaux Divers.- Connaissance de logiciels bureautiques (Word, Excel, ...) et de dessin vectoriel (Inskape ou Illustrator).- Sémiologie graphique.- Capacité d'animation d'un réseau d'acteurs.- Capacité d'organisation, de suivi de projets et de compte-rendu d'activités.Savoir-être- Aptitude au travail en réseau- Sens de la pédagogie- Force de proposition- Aptitude à la communication- Capacité d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode- Autonomie et capacité d'initiative- Esprit de synthèse et d'analyse- Savoir piloter des intervenants extérieurs- Savoir rendre compte à sa hiérarchie- Sens de l'écoute et bon relationnel- Etre disponible et dynamique

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