Contrôleur de Gestion - la Seyne sur Mer H/F - Communes

DEFINITION DU POSTE :Placé sous l'autorité du Directeur, vous participerez au pilotage et à l'évaluation des activités et des ressources humaines de la collectivité. Vous développerez les dialogues de gestion avec les services, réaliserez des études d'aide à la décision, d'analyse de coûts et de conception des procédures visant à optimiser la gestion des ressources publiques et le contrôle interne et l'évaluation.ACTIVITES PRINCIPALES :A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Analyser les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire,- Contribuer à la priorisation des politiques publiques et au développement de projet à vision stratégique- Développer des outils de pilotage et d'évaluation pour optimiser la gestion des ressources- Poursuivre la montée en puissance des contrôles externes- Gérer les marges de manoeuvre financières liées aux plafonds des ressourcesEt plus précisément, Pilotage et outils de gestion- Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting),- Assurer la fiabilité, la cohérence et l'analyse des données nécessaires à l'aide à la décision- Développer des outils permettant d'optimiser les ressources et d'améliorer la performance globaleDialogue de gestion - Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services- Accompagner les responsables dans la définition d'objectifs, d'indicateurs et de plans d'actions- Suivre l'exécution des actions et proposer des ajustementsManagement des risques et contrôle interne/externe- Déployer une démarche de management des risques et élaborer la cartographie associée,- Mettre en oeuvre et animer le contrôle interne : procédures, référentiels, audits internes,- Participer aux contrôles externes (CRC, audits, DSP, associations) et préparer les éléments nécessairesEvaluation et démarches qualité- Concevoir et piloter des dispositifs d'évaluation des politiques publiques,- Développer des démarches qualité et d'amélioration continue,- Produire analyses, bilans et recommandations stratégiques

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS REQUIS :Compétences :- Avoir une expertise en gestion publique, contrôle de gestion et analyse financière- Maitriser des outils d'analyse financière, de gestion budgétaire et d'évaluation des coûts- Savoir concevoir des procédures efficaces et réaliser des études d'aide à la décision- Disposer de bonnes connaissances des politiques publiques, du cadre réglementaire et des évolutions socio-économiques- Savoir mener des analyses approfondies des activités et des ressources de la collectivité- Être en capacité de gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités.- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).- Savoir utiliser les fonctionnalités des outils de communication (internet, outlook..).- Savoir utiliser les outils de visio-conférence (Teams...).- Connaitre le logiciel EVIDEN serait un plusPROFIL : - Bac +5, avec une dominante finances / contrôle de gestion et/ou expérience significative dans ce domaineSAVOIRS GENERAUX :- Communication orale et écrite- Sens de l'organisation et des responsabilités- Esprit d'analyse et de synthèse- Capacité à être force de proposition et à mettre en oeuvre opérationnellement les projets- Réactivité, adaptabilité, disponibilité, discrétion- Capacité d'écoute et de communication- Respect des règles de confidentialité- Aptitude à l'émission de consignes- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec différents acteurs- Savoir gérer les priorités