Assistant Budget H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'ISERE

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au coeur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. Rattaché(e) à la Direction Support et Immobilier, le département Budget Achats Gestion du Patrimoine (BAGP) recherche, pour son pôle contrats/marchés, un Assistant Budget H/F. Le pôle contrats/marchés intervient pour toute procédure d'achats dont le montant estimé est supérieur à 40 000€ HT et ce, dans le respect de la règlementation relative aux marchés publics. Répartis dans 4 pôles, les 25 collaborateurs du département ont en charge les budgets, les marchés publics, les achats, l'économat, le mobilier, les imprimés, les travaux, la sécurité et la maintenance des bâtiments, ainsi qu'une ambitieuse feuille de route en matière de transition écologique. Le poste est à pourvoir au Siège social de la CPAM (2 rue des Alliés à Grenoble).

Description du poste

L'Assistant(e) Budgets sera amené(e) à assurer les activités suivantes : Vous aurez en charge le pilotage du budget de gestion administrative (hors frais de personnel), à savoir : - Réaliser le suivi et l'analyse de l'exécution budgétaire de l'année en cours en binôme avec la gestionnaire budget déjà présente - Alimenter les différents tableaux de bord budgétaires - Assurer la gestion courante de l'activité budgétaire : validation des factures, saisies, virement, lien avec le service comptabilité

Profil recherché

Vos compétences

Issu(e) d'une formation spécialisée en comptabilité/gestion/finance, vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur une fonction similaire. Le/la candidat(e) devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel (des tests seront réalisés), - Méthode et rigueur, - Savoir travailler sous contraintes et respecter les délais, - Sens de la diplomatie et pédagogie, excellentes capacités relationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Capacités d'organisation et d'adaptabilité, - Capacités rédactionnelles (notes de synthèse et compte-rendu des comités de pilotage budgétaire). Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, Excel n'a pas de secret pour vous et vous appréciez être en contact régulier avec des interlocuteurs variés.

Votre formation

Issu(e) d'une formation spécialisée en comptabilité/gestion/finance (Bac +2)

Informations complémentaires

Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble. Ce que nous proposons : - Une mission d'interim, à temps plein - Prise de poste envisagée au 1er septembre - Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 26 845.93 € brut sur 14 mois. - Ticket restaurant de 11.52€ / jour travaillé. - Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable. - Des horaires variables. - Parking et local à vélo à disposition. - Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway). Des entretiens de recrutement et des tests seront à prévoir courant du mois d'août 2026 Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. La Cpam s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !