1 CDD Contrôleur de Gestion H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU NORD

La CAF du Nord assure le service public de la branche famille auprès de 598 000 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire.

En accord avec ses missions de la Branche Famille, elle oeuvre en faveur de :

- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale

- l'accompagnement à la parentalité

- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat

- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte 1434 collaborateurs(-trices) réparti(e)s sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

La CAF du Nord recherche 1 Contrôleur de Gestion (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein dans le cadre d'un surcroit d'activité pour une durée de 5 mois et 3 semaines (3 mois renouvelable 2 mois et 3 semaines) sur l'agence de Valenciennes.

Le poste est à pourvoir dès que possible, idéalement courant août et au plus tard le 1er septembre 2026. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

Le mot du manager :

"Si vous avez le goût de l'analyse budgétaire, l'envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à une mission d'intérêt général au sein d'une équipe engagée, alors rejoignez-nous. Ensemble, faisons vivre notre cap FUN : Fiables, Unis et Novateurs"

Description du poste

Missions / Activités :

Vos principales missions seront les suivantes :

Aide au pilotage stratégique :

- Production d'indicateurs de pilotage stratégique et de mesure de la performance
- Réalisation de tableaux de bord et de rapports de gestion
- Mise à disposition d'outils d'aide à la décision
- Information et communication auprès des agents de Direction
- Participation à la déclinaison de la stratégie et des orientations nationales

Pilotage budgétaire :

- Élaboration des budgets de gestion Administrative
- Suivi budgétaire, reporting, tableaux de bord
- Animation des rencontres et accompagnement des secteurs gestionnaires
- Prévision et analyse des écarts
- Participation à la clôture budgétaire et comptable

Aide au pilotage Opérationnel :

- Identification et création d'indicateurs et d'outils de pilotage opérationnels
- Aide au pilotage de l'activité des services
- Information et communication auprès des acteurs opérationnels

- Réalisation d'études ponctuelles permettant d'éclairer des choix de gestion

Profil recherché

Vos compétences

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vous faîtes preuve de rigueur et d'implication

- Vous êtes méthodique et organisé(e).

Votre formation

Formation :

Une formation diplômante en comptabilité/gestion budgétaire/contrôle de gestion est exigée (Bac +3 minimum).

Expérience :

Une expérience confirmée en gestion budgétaire et contrôle de gestion est souhaitée.

En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée, de 5 mois et demi, en surcroit d'activité, dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

La sélection des candidat(e)s se fera en 2 étapes :

- 1ère étape : Rédigez votre CV et votre lettre de motivation !

La sélection des candidat(e)s se fera au travers de l'analyse des candidatures, notamment du parcours professionnel présenté dans le CV et des motivations exposées dans la lettre de motivation.

Merci de :

- Transmettre vos documents en format pdf

- Faire apparaître clairement la nature du document, vos noms et prénoms dans le nom du document.

Ex : CV\_NOM Prénom et LM\_NOM Prénom

Le service recrutement se réserve par ailleurs le droit de ne sélectionner que les candidatures les plus pertinentes.

- 2ème étape : Passez un entretien avec un jury !

Les candidat(e)s sélectionné(e)s, participeront ensuite à un entretien, à partir du 11 août avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et un responsable du service concerné en visio sur TEAMS.

Au plaisir de vous rencontrer !

Informations complémentaires :

- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 5A de la convention collective de la sécurité sociale : 2 206,72 € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
- Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75 %
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

Valenciennes :

L'agence de Valenciennes se situe à 230m de la gare et du tramway.

Vous serez à proximité du centre-ville et de plusieurs restaurants.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !