Recrutement Olivier Mery

Technicien Monteur H/F - Olivier Mery

  • Chanverrie - 85
  • CDI
  • Olivier Mery
Publié le 1 août 2026
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Les missions du poste

Bienvenue chez Olivier MeryVéritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.L'entrepriseVous intégrerez une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise industrielle, offrant un poste opérationnel et polyvalent au sein d'une équipe expérimentée. Un accompagnement et une formation interne sont prévus lors de votre intégration.
Rejoignez une entreprise industrielle innovante !Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez les environnements de travail variés ? Vous recherchez un poste concret, terrain et polyvalent, avec des déplacements en France et à l'international ? Cette opportunité est faite pour vous.Vos missionsAu sein de l'équipe montage, vous intervenez sur l'installation et la mise en service d'équipements techniques auprès des clients.À ce titre, vous serez amené(e) à :Réaliser les opérations de montage et d'installation d'équipements (tribunes, fauteuils, garde-corps et équipements associés).Effectuer la pose et le câblage de systèmes électriques ou électroniques.Réaliser les réglages, mises au point et essais de fonctionnement.Contrôler la conformité des installations et des pièces montées.Assurer des interventions simples de maintenance et de service après-vente.Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur chantier.Accompagner les clients lors de la prise en main des équipements en lien avec le chef de chantier.DéplacementsLe poste nécessite des déplacements réguliers à la semaine en France et à l'étranger.

Le profil recherché

Profil recherchéFormation technique de niveau CAP/BEP minimum.Expérience de 3 ans minimum sur des chantiers ou dans un environnement industriel.Solides compétences en mécanique, électricité et lecture de plans.Permis B obligatoire.Anglais professionnel (niveau B1/B2) apprécié pour les interventions à l'international.Compétences recherchéesMécaniqueÉlectricitéLecture de plansCâblage électriqueRespect des procédures de sécuritéHabilitations appréciéesHabilitation électriqueConduite de nacelleConduite de chariot élévateurQualités attenduesRigueurAutonomieSens de l'organisationEsprit méthodiqueBon relationnel clientConditions et avantagesCDIRémunération : 29 à 32 K€ brut annuelTickets restaurantMutuelle familialeRégime de prévoyanceIntéressement avec abondement sur le PEECongés additionnels

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