Assistantcommercial en Alternance H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Alternance Assistant(e) Commercial(e) & RH H/F

Rejoignez SUPPLAY et découvrez les métiers du recrutement, du commerce et des ressources humaines au sein d'une agence dynamique.

Vos missions :

Accueil et accompagnement des clients, candidats et intérimaires
Gestion des recrutements : rédaction d'offres, sourcing et présélection des candidats
Participation au développement commercial et à la fidélisation des clients
Gestion administrative des dossiers intérimaires
Saisie et suivi des heures des collaborateurs en mission
Suivi quotidien des missions et de la satisfaction client

Votre profil :

Préparation d'un Bac +2 à Bac +3 en Commerce, RH ou Gestion
Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Goût du challenge et sens du service
Curieux(se), réactif(ve) et appréciant le travail en équipe

Rythme souhaité : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise ou 1 semaine à l'école / 3 semaines entreprise.

Profil recherché : Dynamique et enthousiaste ; Animée par le goût du challenge et l'atteinte des objectifs ; Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service ; Organisée, rigoureuse et réactive ; Aimant travailler en équipe et partager les réussites collectives ; À l'aise dans un environnement rythmé où les journées ne se ressemblent pas ; Curieuse, proactive et force de proposition. Bac +2 minimum en Commerce, Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent. Rythme idéal souhaité : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise ou 1 semaine à l'école / 3 semaine en entreprise
Niveau d'étude : Bac +2