Employé Magasin Polyvalent H/F - France Travail

Pour notre magasin NOZ de Lons, nous recrutons un.e Employé.e de magasin polyvalent.e - H/FSous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes :- Accueillir, orienter et fidéliser les clients- Réceptionner la marchandise- Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation- Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz- Encaisser la clientèle- Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieursVous travaillerez du lundi au samedi, amplitude horaire allant de 6h à 21h en rotations.Vous êtes dynamique, volontaire et autonome, vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, présentez-vous au magasin !

Experience: 12 MoisCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Gérer une caisse,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Travailler en groupe, en réseau,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier le réassort d'un rayonQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.