Chef du Service Véhicules et Fourrière - Commune de Colmar H/F - Communes
- Colmar - 68
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Chef du service véhicules et fourrière (F/H)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260729001361-chef-service-vehicules-fourriere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux (catégorie A). A défaut, recrutement par voie contractuelle.L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient. Issu d'une formation allant de Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du transport, de la logistique, du génie mécanique ou de la gestion publique, vous avez de solides connaissances des technologies automobiles, des équipements roulants et des mobilités émergentes, vous maîtrisez les méthodes d'analyse financière appliquées aux flottes (TCO, coût kilométrique) et la comptabilité publique (nomenclature M57) et vous avez une bonne maîtrise des règles de la commande publique (rédaction de CCTP, marchés publics) ainsi que des réglementations routières, environnementales et de sécurité au travail.Savoir-faire : * Capacité à exercer un management de proximité bienveillant et à piloter la conduite du changement * Vision stratégique et prospective, capacité à élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés * Rigueur dans la gestion budgétaire et aisance dans la négociation avec les fournisseurs et prestataires externesQualités personnelles : * Rigueur, autonomie et grand sens de l'organisation * Aisance relationnelle, posture d'écoute et sens aigu du service public * Esprit d'initiative, réactivité et très bonnes capacités rédactionnellesConditions de travail :Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par anNombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi - horaires fixesPoste basé aux ateliers municipaux, Avenue de la Foire aux VinsEléments de rémunération : * Rémunération statutaire + primes * Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance * Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions SocialesLes candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 20/09/2026