Agent de Pm - Uts - Commune de Fleury les Aubrais H/F - Communes

Fleury-les-Aubrais (21 .305 habitants) est la 4ème ville du département du Loiret et de la Métropole d'Orléans. Fleury est une ville jeune, sportive, active, pratique à vivre et solidaire. La gare, la proximité de l'autoroute et le tramway font de cette ville à la campagne un point stratégique de la Métropole d'Orléans. Ville verte avec la première micro-forêt du Loiret, ville dynamique avec de nombreux projets, Fleury-les-Aubrais entame son renouveau mis en oeuvre par près de 500 agents-es1- Exercer les pouvoirs de police du Maire* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,* Prévenir, constater et relever les infractions dans le cadre des compétences de la police municipale, notamment celles au code de la route,* Contrôler l'application des arrêtés municipaux et verbaliser les infractions constatées,* Lutter contre les incivilités, les nuisances sonores, les occupations illicites de l'espace public et les troubles à la tranquillité publique.2- Assurer une présence de proximité sur le territoire* Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées sur l'ensemble de la commune,* Développer une relation de confiance avec les habitants, commerçants et partenaires,* Informer, orienter et assister les administrés,* Réaliser des missions d'îlotage et de prévention.3- Intervenir sur les situations de voie publique* Répondre aux sollicitations de la population et du Centre de Supervision Urbain,* Intervenir sur les conflits de voisinage, les nuisances et les troubles à la tranquillité publique,* Rendre compte de toute situation nécessitant un suivi.4- Participer aux dispositifs de sécurisation* Assurer la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements communaux,* Participer aux opérations coordonnées avec la Police nationale et les partenaires institutionnels,* Contribuer aux dispositifs exceptionnels mis en place sur la commune.5- Assurer le suivi administratif* Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus d'intervention,* Utiliser les logiciels métiers et les équipements mis à votre disposition.6- Assister les équipes avec l'auxiliaire canin (le cas échéant)* Assurer la surveillance générale de la commune, accompagner le cas échéant de son chien* Appuyer les équipes de la voie publique sur les contrôles et assister les policiers municipaux dans l'interpellation d'auteurs d'infraction* Poste à temps complet, 39h/semaine,* Service de 15h30 à 01h15 du mardi au samedi (horaires susceptibles d'évoluer selon les évènements et les besoins opérationnels),* 4 jours travaillés/semaine - 3 jours de repos, 2 week-ends / mois,* Possibilité de travailler le dimanche pour la sécurisation du marché (sur volontariat),* Disponibilité en fonction des obligations du service* Participation possible aux dispositifs exceptionnels* Travail ponctuel le dimanche et les jours fériés.

* Police municipale armée en catégorie B1 (Glock 45), B3 (flashball super pro), B8 et D,* Équipements : 4 véhicules sérigraphiés, 4 VTT électriques, gilets pare-balles, PVE, caméras piétons, tablette embarquée, casques individuels, bouclier* Séance de sport/GTPI hebdomadaire* Adhésion CNAS (chèques-vacances...)Savoirs :* Connaissance des pouvoirs de police du maire,* Maîtrise du Code de la route et des principales règlementations applicables,* Connaissance des procédures judiciaires et administratives,* Connaissance des techniques professionnelles d'intervention,* Maitrise des outils numériques (logiciel métier Logipol web, PVe, radio, caméras-piétons, bureautique),* Permis B obligatoire,* Formation préalable à l'armement (B1, B3, B8 et D) ou aptitude à la suivre selon les besoins du service.Savoir-faire :* Gérer les conflits avec discernement,* Adapter son intervention à chaque situation,* Travailler en équipe et en partenariat, cohésion,* Rédiger des écrits professionnels de qualité,* Faire preuve d'initiative dans le respect des procédures,* Rendre compte efficacement à la hiérarchie.Savoir-être :* Intégrité, disponibilité, implication professionnelle, dynamisme et esprit d'équipe,* Sens du service public, qualités rédactionnelles et relationnelles (diplomatie, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, respect de la déontologie),* Aptitude physique exigée,* Sens de l'organisation et rigueur dans les procédures, aptitudes rédactionnelles,* Disponibilité.