Responsable des Grands Travaux et du Patrimoine Bati - Mairie de Athis-Mons H/F - Communes

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable des Grands Travaux et du Patrimoine Bâti propose et pilote la programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti. Il/elle contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité afin d'améliorer de manière significative la gestion du patrimoine, via les moyens internes, le travail en mode projet avec les services de la Ville et, le cas échéant, le recours à des prestataires extérieurs.- Encadrer et piloter les équipes du patrimoine bâti : techniciens du patrimoine bâti, responsable de larégie ateliers, responsable du service entretien et surveillance des bâtiments.- Étudier et instruire les grands projets de construction et/ou réhabilitation du patrimoine bâti,conformément à la programmation municipale.- Rédiger les programmes et les dossiers techniques de consultation des entreprises pour les projetsréalisés en maîtrise d'oeuvre interne.- Suivre les opérations de travaux : avancement, coordination, respect des délais et suivi du coûtfinancier.- Élaborer et suivre les dossiers de subvention des opérations de travaux.- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de gros travaux d'entretien dupatrimoine bâti municipal.- Assurer le suivi des dépôts de permis de construire et des autorisations d'urbanisme au nom dumaître d'ouvrage, en lien avec le/la responsable sécurité des bâtiments communaux et ERP ainsiqu'avec les techniciens du service patrimoine bâti.- Assurer une veille juridique, technique et réglementaire.

- Conducteur de travaux TCE / programmiste ou profil ingénierie - niveau ingénieur.- Expérience confirmée sur des fonctions similaires : 10 ans minimum.- Qualités managériales et capacité à encadrer des équipes et à piloter des projets.- Connaissances des procédures budgétaires et du Code de la commande publique- Maîtrise de la réglementation applicable au bâtiment tout corps d'état et aux ERP.- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.- Maîtrise des outils bureautiques : Excel et Word ; AutoCAD serait un plus.- Disponibilité, réactivité, rigueur, sens du service public et qualités relationnelles.- Permis BConditions d'exercice du posteTemps complet soit 39H00 hebdomadaire, 25 jours de CA et 23 jours de RTTRémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS + participationmutuelle et maintien de salaire + restauration municipale.Date de limite de candidature : 1er septembre 2026