Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Ingénieur Prévention - Valence Romans Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Valence - 26
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 2 août 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction commune des relations humaines (Ville de Valence, Valence Romans Agglo, CCAS), vous apportez une expertise technique et organisationnelle au service de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de la prévention des risques professionnels.Rattaché(e) à la cheffe de service QVCT, vous contribuez à l'amélioration continue du système de management de la QVCT et du Système de Management Qualité (SMQ) de la DRH, tout en accompagnant les services dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Vous intègrerez une DCRH, mutualisée pour 3 collectivités. Dans une équipe composée de 6 personnes (4 conseillers prévention, 1 ergonome, 1 responsable d'unité), vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de service sur le volet prévention des risques professionnels et assisterez la responsable du service QVCT sur le volet Qualité Interne.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260421001395-ingenieur-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplômes et expérienceDiplôme Bac +5 en ingénierie de la prévention, ergonomie, santé-sécurité, QHSE ou équivalentExpérience en prévention, ergonomie ou ingénierie SST, idéalement en collectivité territorialePermis B requisCompétences techniquesConnaissance des systèmes de management (QVCT, qualité, prévention)Connaissances en prévention des risques professionnels et en évaluation des risquesMaîtrise des outils méthodologiques (analyse des risques, AMDEC, arbre des causes, démarche projet)Maîtrise des outils numériques (logiciels DUERP, tableaux de bord...)Savoir-faireCapacité à conduire des projetsCapacité d'analyse des situations de travailCapacité à animer des groupes et des réseauxAptitude à formaliser des méthodes et des processus

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