Directeur des Ressources Humaines H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Transformation des Pratiques et de la Direction Générale des Services, vous concevez, pilotez et mettez en oeuvre la politique des ressources humaines de l'établissement dans ses dimensions stratégiques, statutaires, organisationnelles et sociales. Vous accompagnez les élus, la direction générale et les services dans l'évolution des pratiques managériales et des projets de transformation de la collectivité. Vous encadrez l'équipe des Ressources Humaines, garantissez la sécurisation des procédures RH et participez activement au dialogue social et à la qualité de vie au travail.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260729000465-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure (Bac +4 ou Bac +5) en ressources humaines, droit public, administration publique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Vous maîtrisez le cadre statutaire de la fonction publique territoriale, la gestion des ressources humaines, le dialogue social ainsi que les enjeux de santé et sécurité au travail. Vous possédez une excellente connaissance du Code Général de la Fonction Publique et des procédures administratives RH. Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ;- Votre aptitude à identifier les priorités et à apporter des solutions opérationnelles ;- Votre sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité ;- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;- Votre capacité à accompagner le changement et à travailler en transversalité ;- Votre expérience du management d'équipe ;- Votre maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers RH, notamment Civil Net RH.