Directeur Mutualisé de la Culture et du Patrimoine Historique - Ca du Grand Villeneuvois H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité de la Direction Générale mutualisée des services et en lien étroit avec l'Adjointe au Maire déléguée à la culture, au patrimoine historique et à la mémoire de la Ville ainsi que la Conseillère communautaire déléguée à la culture et au patrimoine culturel, vous définissez, pilotez et mettez en oeuvre la politique culturelle, patrimoniale et mémorielle de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois et de sa ville-centre.Vous assurez la coordination d'une direction mutualisée composée d'environ 80 agents, tout en garantissant le respect des organisations propres à chaque collectivité.Vous pilotez les équipements culturels communautaires (Pays d'Art et d'Histoire, Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, École d'Art, Bibliothèque, Musée) ainsi que les équipements municipaux (musée de France, théâtres, centre culturel, bibliothèque municipale, archives municipales, site archéologique d'Eysses...) et contribuez au développement de la politique mémorielle du territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260731000475-directeur-mutualise-culture-patrimoine-historique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction de services culturels au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public avec comme champ culturel : lecture publique, patrimoine historique, enseignement artistique, spectacle vivant, musée d'histoire et des arts, accompagnement associatif, gestion d'événements culturels, valorisation de politique mémorielle.Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques culturelles, patrimoniales et mémorielles ainsi que leur environnement institutionnel, juridique et financier.Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, conduire le changement et accompagner les responsables de services dans la réalisation de leurs projets.Vous possédez une solide expérience du pilotage de projets complexes, de la gestion budgétaire et de la recherche de financements.Vous avez la capacité de conseiller les élus, d'éclairer leurs décisions et de garantir la sécurité juridique et financière des projets.Doté d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de diplomatie, de sens de la négociation et d'une forte aptitude au travail partenarial.Une solide culture générale ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux culturels, patrimoniaux et mémoriels constituent des atouts indispensables à la réussite sur ce poste.Vous possédez une solide culture générale vous permettant d'arbitrer, d'accompagner les élus et de porter les projets soumis par les chefs de service et leurs équipes.Vous êtes disponibles dans une organisation de votre temps de travail en autonomie, sur des périodes et des temps décalés en soirées et week-end de façon récurrente.Compétences requisesGestion financière et juridique d'équipements culturels.Règles statutaires et managériales de la fonction publique territoriale.Enjeux et cadre réglementaire des politiques culturelle, patrimoniale et mémorielleFonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalitésActeurs, réseaux et dispositifs des secteurs culturel et mémorielÉvolution des pratiques artistiques et des publicsTechniques de concertation et de conduite de projetsSavoir êtreLeadership et capacité à fédérerSens du service public et de l'intérêt généralOuverture d'esprit et volonté de coopérationExcellentes qualités relationnelles et diplomatieEsprit d'analyse et de synthèseRigueur et sens de l'organisationCréativité et ouverture culturelleCapacité d'adaptation et réactivitéSens de la négociation