Conseiller Technique Après du Cabinet du Maire - Limeil-Brévannes H/F - Communes

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts: une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d'amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, le Conseiller technique assure le suivi quotidien des politiques publiques relevant de son périmètre et participe à la mise en oeuvre des orientations définies par Madame le Maire. Il veille à la bonne circulation de l'information entre les services municipaux, les élus et le Cabinet, tout en accompagnant les directions dans le suivi opérationnel de leurs dossiers.Véritable interface entre les services, les élus et l'exécutif municipal, il contribue à la coordination des projets stratégiques, à la préparation des arbitrages et au suivi des actions conduites au bénéfice des habitants.Travail de bureau et sur le terrainHoraires décalés et disponibilités le week-endLieu d'exercice : Hôtel de Ville, 2 Place Charles de Gaulle - 94450 Limeil-BrévannesVous bénéficierez :- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle);- d'une participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire;- d'une politique de formation dynamique;- sur la base de 38 h hebdomadaires de 25 jours de CA 11 jours de RTT;- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille;- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel;- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260731000812-conseiller-technique-apres-cabinet-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;- Connaissance de l'environnement institutionnel et politique local ;- Compréhension des enjeux de l'action publique territoriale. Savoir-faire- Capacités d'analyse et de synthèse ;- Excellentes qualités rédactionnelles ;- Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet ;- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence ;- Sens de l'organisation et de la coordination ;- Capacité à traduire des orientations politiques en actions opérationnelles. Savoir-être- Sens du service public ;- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;- Excellentes qualités relationnelles ;- Diplomatie et écoute ;- Réactivité et autonomie ;- Force de proposition ;- Rigueur et disponibilité.