Hôtel Bureau Lorient Centre Recrute un Réceptionniste en CDI H/F - France Travail

Réceptionniste H/F - CDI 35hHôtel bureau Lorient Centre recrute un(e) réceptionniste en CDI 35 heures.Vous occuperez un véritable poste de réceptionniste, avec une prise de poste le matin incluant le service du petit-déjeuner.HorairesPoste du matin : 7h00 à 14h00Planning régulier2,5 jours de repos par semaine, dont le dimanche et le lundi en repos fixesVos missionsAssurer l'accueil physique et téléphonique des clients.Gérer les arrivées, les départs, les réservations et les encaissements.Préparer, approvisionner et assurer le suivi du buffet petit-déjeuner.Veiller à la satisfaction de la clientèle et au bon déroulement des séjours.Participer aux tâches quotidiennes de la réception.Profil recherchéExpérience en réception hôtelière indispensable.Sens de l'accueil et du service.Organisation, autonomie et esprit d'équipe.La pratique de l'anglais est appréciée.Nous proposonsCDI - 35 heures.Horaires fixes de 7h00 à 14h00.Planning stable avec 2,5 jours de repos par semaine, dont le dimanche et le lundi.Une équipe conviviale au sein d'un hôtel indépendant reconnu pour la qualité de son accueil.

Experience: 12 MoisCompétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).