Directeur ou Directrice du Pôle Aménagement Territorial - Communaute de Communes des Deux Morin H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous formalisez, pilotez et mettez en oeuvre la politique des services sous votre responsabilité.Vous structurez le nouveau pôle " Aménagement Territorial " autour de ses quatre directions (Urbanisme, Développement Economique et Touristique, Santé/Social et Environnement)Vous encadrez, organiser et manager l'ensemble des services du pôle, en favorisant notamment le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité ou les services partenaires.Vous assistez la Directrice Générale des Services dans la conception des réponses aux besoins des élu.e.s sur les objectifs du mandat et les enjeux du territoire dans les champs relevant de vos compétences.GénéralesVous participez à la préparation des instances décisionnelles (conseils, bureaux, comités de pilotage, .....)- Vous participez à l'établissement, la gestion et le suivi des budgets en collaboration avec la direction des finances- Vous veillez à la circulation de l'information entre la Direction générale, les élus et les équipes.- Veille juridiqueUrbanisme- Gestion du service (2 agents)- Vous suivez l'élaboration du PLUI en lien avec le service urbanisme et accompagnez les communes dans leurs diverses interrogations, en particulier dans un contexte de mise en oeuvre du ZAN- Vous supervisez l'activité quotidienne du service en matière de droit des sols et de foncier- Garantir la sécurité des actes administratifs et les procédures liées à l'activité du service- Gestion des contentieuxDéveloppement économique et touristiqueMise en oeuvre de la politique économique et touristique en lien avec le Directeur du service, notamment :* Suivre le partenariat initié avec l'EPFIF* Suivi de l'élaboration du Schéma de développement économique* Suivi du développement des zones d'activités économiques* Mettre en oeuvre la stratégie touristique du territoire en lien avec Seine et Marne Attractivité et l'office de tourisme intercommunalSanté/socialMise en oeuvre de la politique de santé et de la politique sociale en lien avec les responsables de services :* Suivi de la gestion de France Services* Suivi des actions du Contrat Local de Santé mises en place par la Coordinatrice (Médecin)* Gestion du Transport à la Personne (seniors)* Mise en oeuvre des actions sociales le cas échéantEnvironnement* Suivi de la délégation de gestion des déchets par COVALTRI 77* Suivi des actions mises en place par le SMAGE et de la GEMAPI* Mise en en oeuvre du PCAET

- Aptitudes au travail en réseau et en partenariat- Manageuse opérationnelle, sachant organiser ses équipes, les fédérer et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets- Force de proposition auprès de la direction générale et des élus- Connaissance approfondie des collectivités territoriales, de l'intercommunalité et du cadre politique et juridique de leurs interventions et de leurs processus de décision- Bonne approche des thématiques, des acteurs et des politiques publiques dans les domaines concernés par le poste- Savoir construire une stratégie de développement et d'attractivité, en mobilisant les acteurs pertinents et en actionnant les bons leviers- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective- Maitriser la réalisation de diagnostics territoriaux- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse- Maîtriser les outils informatiques : Outlook, Word, Powerpoint, Excel et logiciels dédiés- Capacité d'animation de réunions, de dialogue, de concertation,- Esprit d'analyse et de synthèse- Grandes qualités relationnelles (capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'adaptation)- Diplomatie et capacité à prévenir et gérer les conflits- Sens de l'organisation et du service public- Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs